Professzionális tűzvédelem és munkavédelem Tatabánya területén

• Igény szerint munkavédelmi szabályzat készítése (a jogszabály nem írja elő ennek a dokumentumnak az elkészítését)
• Munkahelyi kockázatértékelés készítése
• Kémia kockázatértékelés készítése
• Pszichoszociális kockázatértékelés készítése
• Biológiai kockázatértékelés elkészítése
• Legionella kockázat értékelés elkészítése
• Orvosi alkalmassági vizsgálatok meghatározása
• Egyéni védőeszközök meghatározása
• Munkavédelmi oktatási tematika elkészítése
• Munkavédelmi oktatások megtartása
• Biztonsági- és egészségvédelmi terv készítése
• Megelőzési stratégia elkészítése
• Munkabalesetek kivizsgálása
• Veszélyes gépek munkavédelmi szempontú vizsgálata
• Teherkötözői képzések végzése
• Biztonsági és egészségvédelmi koordinátori feladatok ellátása
• Kapcsolattartás a munkavédelmi hatóságokkal
• Munkaterületek, illetve munkahelyek rendszeres ellenőrzése
• Munkavédelmi témájú szemlék megtartása, dokumentálása
• Alkoholszondás mérések végzése
• Elsősegélynyújtó képzések megszervezése

Vállaljuk még villamos felülvizsgálatok megszervezését

• Elektromos kéziszerszámok felülvizsgálatát
• Villamos biztonsági felülvizsgálatot
• Üzembehelyezést megelőző első felülvizsgálatot

Jogszabályi előírások

1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről

54. § (2) A munkáltatónak rendelkeznie kell kockázatértékeléssel, amelyben köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat, különös tekintettel az alkalmazott munkaeszközökre, veszélyes anyagokra és keverékekre, a munkavállalókat érő terhelésekre, valamint a munkahelyek kialakítására. A kockázatértékelés során a munkáltató azonosítja a várható veszélyeket (veszélyforrásokat, veszélyhelyzeteket), valamint a veszélyeztetettek körét, felbecsüli a veszély jellege (baleset, egészségkárosodás) szerint a veszélyeztetettség mértékét. A kockázatértékelés során az egészségvédelmi határértékkel szabályozott kóroki tényező előfordulása esetén munkahigiénés vizsgálatokkal kell gondoskodni az expozíció mértékének meghatározásáról.

56. § Az egyéni védőeszköz juttatásának belső rendjét a munkáltató írásban határozza meg. E feladat ellátása munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősül. A munkaegészségügyi feladatokat a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosának jóváhagyásával közegészségügyi-járványügyi ellenőri vagy felügyelői, vagy népegészségügyi ellenőri vagy felügyelői szakképzettséggel rendelkező személy is elláthatja.

57. § (1) A munkáltató az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés munkáltatói feladatainak teljesítése érdekében a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendeletében meghatározott veszélyességi osztályhoz, munkavállalói létszámhoz igazodóan elegendő, de legalább a rendeletben megjelölt időtartamra és képesítési feltételekkel köteles munkavédelmi szakmai képesítéssel rendelkező személyt kijelölni vagy foglalkoztatni, e személy részére valamennyi munkavédelemmel összefüggő információt megadni, és a szükséges tárgyi, szervezési feltételeket biztosítani.

Munkavédelem Tatabányán és vonzáskörzetében

A kiss munkavédelem Tatabánya területén professzionális szolgáltatásokat nyújt a biztonságos és egészséges munkakörnyezet megteremtéséhez. Segítünk a jogszabályoknak megfelelő munkavédelmi szabályzatok kidolgozásában, a munkahelyi kockázatok felmérésében és az egyéni védőeszközök meghatározásában. Célunk, hogy megelőzzük a munkabaleseteket, biztosítsuk a dolgozók védelmét és gördülékennyé tegyük a hatósági megfelelést.

• Tűzvédelmi szabályzat készítése
• Tűzoltókészülékek számának és teljesítményének meghatározása
• Tűzoltókészülékek, tűzcsapok és tűzi víz tározók felülvizsgálata, karbantartása
• Tűzriadó terv készítése
• Dohányzás rendjének szabályzása
• Tűzvédelmi oktatási tematika készítése
• Tűzvédelmi oktatások megtartása
• Tűzvédelmi témájú ellenőrzések megtartása, dokumentálása
• Tűzveszélyes tevékenységek engedélyezésének elvégzése, megszervezése
• Kapcsolattartás az illetékes hatóságokkal
• Munkaterületek, munkahelyek rendszeres ellenőrzése
• Tűzvédelmi szakvizsgák megszervezése
• Tűzveszélyességi osztályba sorolás
• Kockázati osztályba sorolás
• Oltóvíz igény meghatározása
• Tűzvédelmi házirend készítése

Jogszabályi előírások

1996. évi XXXI. törvény a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról

22. § (2) Jogszabályban meghatározott foglalkozási ágakban és munkakörökben csak tűzvédelmi szakvizsgával rendelkező személy foglalkoztatható. A tűzvédelmi szakvizsgáztatást az adott foglalkozási ágra (munkakörre) képesítést adó oktatás (szaktanfolyam) keretében az oktatást végző köteles megszervezni.

22. § (3) A munkáltató köteles gondoskodni arról, hogy a munkavállalói, valamint a munkavégzésben részt vevő családtagjai a munkakörükkel, tevékenységükkel kapcsolatos tűzvédelmi ismereteket a foglalkoztatásuk megkezdése előtt megismerjék. A katasztrófák elleni védekezésért felelős miniszter rendeletében kockázati osztályba sorolással meghatározza azon munkáltatókat, akik esetében évenkénti tűzvédelmi oktatást kell tartani.

22. § (4) A munkáltató azt a munkavállalót, illetőleg a munkavégzésben részt vevő családtagot, aki a tevékenységéhez szükséges tűzvédelmi ismeretekkel, illetőleg az előírt tűzvédelmi szakvizsgával nem rendelkezik, az adott tevékenységgel nem foglalkoztathatja.

Munkáltató köteles

• a gyártó a használati utasításban meghatározta a felülvizsgálatok rendjét, módját, amelyek szerint a munkáltató elvégzi vagy elvégezteti az előírt felülvizsgálatokat, és a szükséges karbantartásokat,
• a munkáltató gondoskodik a használatra jogosult kezelő kijelöléséről, a rendeltetés szerinti használatot biztosító elméleti és gyakorlati oktatás végrehajtásáról, és meggyőződik azok készség szintű elsajátításáról, valamint
• a munkáltató kockázatértékelése alapján gondoskodik az emelőgép, illetve a kertészeti művelőkocsi biztonságos használatáról.

Jogszabályi előírások

47/1999. (VIII. 4.) GM rendelet Emelőgép Biztonsági Szabályzat kiadásáról

6.1. Az emelőgép kezelőjét, a kötözőt és a karbantartót munkavédelmi oktatásban kell részesíteni: - a munkába állása előtt, - legalább hat hónapos távollét után.

6.2. Ismétlődő, illetőleg rendkívüli munkavédelmi oktatásban kell részesíteni: - az emelőgép kezelőjét, a kötözőt és a karbantartót évente legalább egy alkalommal, - az emelőgép kezelőt, a más - általa korábban még nem kezelt - emelőgéptípus kezelése előtt.

6.3. A munkavédelmi oktatásokhoz az üzemeltető munkavédelmi szakképzettséggel rendelkező személlyel tematikát készíttet, amelynek ki kell terjednie a munkahelyek, munkaeszközök, a technológia kockázataira, annak elhárítására, a vonatkozó jogszabályok betartására.